МБДОУ «Детский сад № 126»

Полное наименование ОО: 
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Краснодар «Детский сад комбинирован-ного вида № 126»; 350038, г. Краснодар, ул. Березанская, 86/1
Руководитель проекта: 
Цатурова Наталья Григорьевна, заведующий, тел. 8-918-956-15-37 телефон/факс 8 (861) 255-89-92 detsad126@kubannet.ru
Научный руководитель: 
Руденко Татьяна Борисовна (Волгоградский социально-педагогический университет, кандидат педагогических наук, доцент, 8-927-526-05-22)
Размещение проекта МИП на сайте: 
Подсистема: 
Дошкольные образовательные организации
Направление инновационной деятельности: 
Модели организации и реализации предпрофильного и профильного обучения по актуальным направлениям
Тема: 
Ранняя профориентация как одно из направлений социализации детей дошкольного возраста
Года реализации проекта: 
1 год
Цели внедрения проекта: 
Организация в ДОО целенаправленной, систематической работы по созданию профессионально-ориентированной развивающей и образовательной среды, направленной на развитие задатков и реализацию способностей дошкольников в разных сферах деятельности в процессе проведения профориентационной работы, способствующей в дальнейшем успешной социализации воспитанников
Задачи внедрения инновационного проекта: 
1. Провести анализ теоретических исследований, передового педагогического опыта по проблеме профессионального самоопределения детей дошкольного возраста, а также анализ потенциальных возможностей нашего образовательного учреждения в рамках обозначенной проблемы; 2.Повысить уровень профессиональной компетентности педагогов через проведение исследования, апробацию и внедрение инновационного опыта работы. 3.Разработать модель (совокупность форм, методов, средств воспитания и развития, программа по ранней профориентации «Удивительный мир профессий», мастерские и лаборатории, методические и дидактические разработки, сценарии мероприятий, картотека игр, комплекс диагностических методик, рекомендации, мультимедийное обеспечение, презентации, лепбуки, информационные ресурсы и т.д.) организационно-педагогического сопровождения развития личности дошкольников, т.е. развивающей профессионально-ориентированной среды, способствующей формированию у дошкольников первичного представления о мире профессий и интереса к профессионально-трудовой деятельности, последующей социализации ребенка, 4.Разработать критерии и показатели эффективности системы ознакомления дошкольников с трудом взрослых; 5.Организовать сотрудничество с семьями воспитанников по вопросам формирования у детей дошкольного возраста представлений о различных профессиях, их роли в обществе и жизни каждого человека, положительного отношения к разным видам труда.
Основная идея проекта: 
Социализация дошкольников по средствам ранней профориентации
Нормативно-правовое обеспечение инновационного проекта: 
ФГОС
Обоснование значимости для развития системы образования города: 
Сетевое внедрение результатов проекта позволит активизировать работу по социализации дошкольников, по развитию их познавательных интересов и интеллекта педагогическому сообщества города и края
Новизна (инновационность): 
профессиональная ориентация дошкольников - это новое, востребованное воспитателями и родителями, малоизученное направление в психологии и педагогики.
Перспективы развития инновации: 
результаты проекта активно использовать и внедрять в дошкольные образовательные организации
Предложения по распространению и внедрению опыта: 
организация круглых столов, обсуждение результатов проекта, трансляция опыта в педагогическое сообщество и т.д.